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僕は25年間、出社する時は朝食を近くのミスドで1時間ぐらい過ごします。
開店と同時に、ほぼ一番で入店してコーヒーと出来上がっているドーナッツを1つ注文します。

このルーティンの良いポイントは3つあります。
1、早起きをして行くので1日の時間に余裕が持てる
2、朝の頭の回転がよい時に企画やデザインを考える
3、同じ食事をすることで、味が違った場合など自分の健康状態を把握できる

ルーティン（最低週5日実施）にしていること
・6時に出社で仕事開始
（自宅を5時ごろ出て車で移動するので渋滞がありません）
・ミスドのモーニング
（身体の健康状態のチェックと1日の仕事の整理）
・本屋での新刊の調査と購入
（新たな気づきやトレンドの把握）
・1〜2時間のトレーニング（水泳orジムorランニング）
（健康維持、身体のデザイン）
・新しいプログラムや企画デザインなどの習得
（知識は経営を永続させるためには必須）

時間は30分ぐらいの時もあるし、1時間ぐらいかける時もありますが、ほぼ毎日ルーティンをこなします。
逆にやらないと、なんか1日が物足りない気分になります。

経営者は行動がブレなことが要求されます。
その行動は一番は自分に自信がつきますが、他人が見た時は信頼につながっていきます。
へんなことでブレないのではなく、自分を律することでブレないことが重要です。